Project Manager

Functie omschrijving

Voor een IT onderneming in Wommelgem zijn we op zoek naar een Project Manager met minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Deze onderneming staat bekend voor haar systeemintegratie en digitale samenwerking in grote bedrijven in België, Nederland en Duitsland.

Als Project Manager heb je een essentiële en belangrijke rol binnen de onderneming. Je bent de schakel tussen het team van developers en de noden van de klant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor volgende taken.:

• Opvolgen van projecten van A-Z. Dit kan gaan van een volledig nieuwe implementatie tot een uitbreiding van de oplossingen bij een bestaande klant.
  • Projectplanning: ontwikkelen van projectplannen alsook het identificeren van de doelen, scope, tijdlijn, budget,…
• Analyseren van de noden van de klanten en deze gestructureerd in kaart brengen
• Identificeren van de potentiële risico's en ervoor zorgen dat deze binnen de perken blijven
• Je staat in voor een duidelijke communicatie naar zowel het team van developers als richting de klant
• Gezien jouw technische achtergrond kan je het ontwikkelteam ook ondersteunen
• Bewaren van de kwaliteit binnen het project om zo te kunnen zorgen voor een uitstekende oplevering

Gezocht profiel

• Bachelor- of Master diploma in een IT gerelateerde richting
• Minstens 2 jaar ervaring in een rol als project manager
• Ervaring met en kennis van .NET Core, Entity Framework, WPF, databases,…
• Vloeiend Nederlands en Engels (zowel gesproken als geschreven)
• Ervaring in een Agile omgeving is een pluspunt
• Je kan goed in teamverband werken en je deinst niet terug van het behalen van deadlines
• Een PRINCE2 of ander certificaat in project management is een enorm pluspunt

Aanbod

• Een marktconform brutoloon
• Een pakket aan extralegale voordelen.:
  • Een bedrijfswagen met laadoplossing (type Polestar 2, Tesla model 3 of Y, Volvo EX40, Kia EV6)
  • Maaltijdcheques
  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Een gsm-abonnement
  • Een netto onkostenvergoeding
  • Aandelenopties (na min. 1 jaar in dienst)
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV dagen)
• Flexibiliteit:
  • je kan 2 dagen/week van thuis uit werken
  • Glijdende uren
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen om zo te kunnen groeien in je rol